湖南永州市外国人如何办理来华工作签证

湖南永州市外国人如何办理来华工作签证

世腾商服-外国人工作许可证和工作类居留许服务：

申请外国人在华工作许可和工作类居留许可

申请外国人工作和居留许可的转聘、延期

申请外国人家属居留签证、团聚居留许可

申请外国高端人才确认函（R签证）

申请外国人商务签证（M签证）、访问签证（F签证）

完成外国人学历认证、国外无犯罪记录申请及认证、海外结婚证认证、出生证公证认证等

我们的外国人工作许可服务覆盖全国176个城市，包括北京、上海、广州、深圳、中山、天津、南京、沈阳、青岛、大连、杭州、苏州、武汉、西安等一线、二线和三线城市。办理成功签证案例超过3000+。部分合作企业包括国内外企业。

全国办理，欢迎来电或加微信咨询

世腾商服来华签证服务优势

1.世腾商服是的签证服务公司，熟悉全国各地对外国人来华签证的要求，减少客户需要亲自频繁跑动外专局、出入境等部门递交资料的次数。

2.我们提供的前期咨询服务，减少客户因不熟悉政策而造成的经济或人才损失。

3.由于全国各地实行差异化的来华政策，世腾及时掌握并更新这些政策细节和注意事项，避免您踩坑。

4.世腾商服在掌握各地对外国人来华工作的底线要求的前提下化不可能为可能，利用各种操作技巧帮助您省事省力省心。

哪些外籍人员需要办理工作签证

常见的常见的两类有：

一、公司法人或者股东，在公司任职参与经营的外籍人员，可以根据规定申请办理工作许可

二、被单位合法雇佣，签署劳动合同，提供相应资料，即可办理工作许可

也就是在自己的公司任职，以及被聘用在别人的公司任职

（备注：个体户和其他个人是不能聘用外籍人员的。）

我们常说的工作签证，其实是两个证件，外国人工作许可证（由科技局外国专家局审批签发）及工作类居留许可（由出入境审批签发）。这两个证件，是外籍人员在华合法工作居留的必要证件。

外国人如何在华合法工作?

根据《中华人民共和国出境入境管理法》第四十一条规定：外国人在中国境内工作，应当按照规定取得工作证和工作类居留证件。任何单位和个人不得聘用未取得工作许可和工作类居留证件的外国人。

外国高端人才（A类）

中国经济社会发展急需的科学家、科技人才、国际企业家、专门特殊人才等“高精尖缺”外国高端人才，符合国家引进外国人才重点和目录及以下条件之一的，确定为A类，实行“绿色通道”和“容缺受理”服务。

（一）入选国内人才引进计划的

（二）符合国际公认的成就认定标准的

（三）符合市场导向的鼓励类岗位需求的外国人才

（四）创新创业人才

（五）青年人才

（六）计点积分在85分以上的

外国人才（B类）

（一）具有学士及以上学位和2年及以上相关工作经历的外国人才。符合以下条款规定之一的：1.在教育、科研、新闻、出版、文化、艺术、卫生、体育等特殊领域从事科研、教学、管理等工作的管理人员或技术人员。

2.执行中外政府间协议、国际组织间协议、中外经贸和工程技术合同的人员，对国际学术机构和科教类国际组织派遣的人员按照政府间交流合作协议条款相应放宽年龄要求。

3.国际组织驻华代表机构聘雇人员和境外专家组织驻华机构代表。

4.跨国公司派遣的中层以上雇员、外国企业常驻中国代表机构的首席代表和代表。

5.各类企业、事业单位、社会组织等聘用的外国管理人员或技术人员。

（二）持有国际通用职业技能资格证书或急需紧缺的技能型人才。

（三）外国语言教学人员。

（四）平均工资收入不低于本地区上年度社会平均工资收入4倍的外籍人才。

（五）符合国家有关部门规定的专门人员和实施项目的人员。

（六）计点积分在60分以上的人才。

其他外国人员（C类）

满足国内劳动力市场需求，符合国家政策规定的其他外国人员，确定为C类，主要包括：（一）符合现行外国人在中国工作管理规定的外国人员；（二）从事临时性、短期性（不超过90日）工作的外国人员；（三）实施配额制管理的人员，包括根据政府间协议来华实习的外国青年、符合规定条件的外国留学生和境外高校外籍毕业生、远洋捕捞等特殊领域工作的外国人等。

外国人工作许可证需要什么条件

一．用人单位聘用外国人应具备哪些条件？

依法设立，无严重违法失信记录，聘用外国人从事的岗位应是有特殊需要，国内暂缺适当人选，且不违反国家有关规定，支付所聘用外国人的工资、薪金不得低于当地低工资标准。法律法规规定应由行业主管部门前置审批的，需经过批准。

意思就是:

1. 具备营业执照、纳税情况正常及无经营异常；

2. 岗位上的特殊需要，比如：面对中国国内的销售人员岗位，中文老师等，这些岗位国人完全可以胜任的,无需聘请外国人。

3. 薪资方面在当地低工资标准起步。

用人单位需要提供的资料: 营业执照、法人身份信息、公司纳税信息、办公地址租赁凭证或合同等。

二．外国人在中国工作须具备哪些条件呢？

根据《外国人在中国就业管理规定》第七条，外国人在中国就业需具备下列条件：

1. 年满18周岁，身体健康；

2. 具有从事其工作所必须的技能和相应的工作经历；

3. 无犯罪记录；

4. 有确定的聘用单位；

5. 持有有效护照或能代替护照的其他国际旅行证件。

在此基础上，按照“鼓励高端、控制一般、限制低端”的原则，外国人分为外国高端人才(A类)、外国人才(B类)和其他外国人才(C类)。

其中为常见基本的是本科及以上学历和2年及以上相关工作经验。国家外国专家局引入积分制度作为评判A、B、C类人才的标准之一。根据外国人的薪资水平、受教育程度、工作年限、年龄、汉语水平、工作地点等因素计算每项得分。外国就业者需提供的资料：护照，高学历证明文件，相关工作经历证明文件，无犯罪证明文件，体检报告等。

办理外国人来华工作签证的小伙伴注意以下两点：

1.至少预留一个月左右的时间办理。（各城市地区审批时间有所不同，以各城市外专局审核为准）

2.前期对资料的分析，准备，整理可以避免中间的补件环节，丝滑审批出证。

提交客户材料之前我们的签证员会进行严格的材料审核，避免出现材料不符合被退回的现象，节省客户时间。

境内申请外国人来华工作许可（来华工作90 日以上，不含90 日）

下列情形之一，可在境内直接申请外国人来华工作许可

（1）持其他签证或有效居留证件已入境的外国高端人才 （A 类）；

（2）在华工作的外国人变换用人单位，但工作岗位（职业） 未变动，且工作类居留许可在有效期内的；

（3）中国公民的外籍配偶或子女、在华居留或工作的外 国人的配偶或子女，持有效签证或在有效期内的居留许可的；

（4）符合自由贸易区、全面创新改革试验区相关优惠政策的；

（5）用人单位符合享有跨国公司在华地区总部相关优惠政 策的；

（6）企业集团内部人员流动的；

（7）执行政府间协议或协定的；

（8）已持工作签证依法入境的驻华机构代表人员；已获得来 华工作 90 日以下的外国人来华工作许可，在其停留有效期内，被 境内用人单位依法聘用的；

（9）其他审批机构认定符合条件的。

外国人工作签证申请流程

Step1. 签署服务协议，并缴纳服务费

Step2. 协助在线注册申请账户

Step3. 网上预审

Step4. 申请《外国人来华许可》通知和资料审查

Step5. 获发原则性批准通知书

Step6. 许可通知信息交换至外交部门

Step7. 获得正式批准，签发签证

Step8. 申请Z字签证

Step9. 申请人取得签证后入境中国

Step10. 入境后 15 天日内网上申领工作许可证并递交纸质材料

Step11. 审查材料

Step12. 审批通过，通知现场领取《外国人来华工作许可证》

Step13.许可信息交换至公安部门，反馈居留等信息，办理工作类、或居留许可

办理外国人工作许可证延期，需要以下申请材料：

续签好的合同、护照、工作许可证和外国人来华工作许可延期申请表。申请表填写完成后，需要申请人亲笔签名并加盖单位公章。所有纸质材料原件及中文翻译件须以电子方式上传至办理系统。所有外文材料需提交加盖申请单位公章的中文翻译件。

办理外国人工作许可证延期需要在网上提交申请

申请时需要注意以下要点：，申请延期时需提前30天提交申请，早可提前120天提交；第二，如同一单位内改任新职务，需要先变更原外国人来华工作许可，再按程序申请延期；第三，按外国高端人才（A类）申请延期的，需提交相应证明材料；第四，提交所有申请材料时，需确保所有纸质材料原件及中文翻译件均以电子方式上传至办理系统。
在提交申请后，网上审核需5个工作日，审核通过后制证需要10个工作日。待领取《外国人工作许可证》后，需要到当地的出入境管理局进行线下纸质材料申报办理。申请材料包括外国人签证证件申请表、住宿登记表、护照、外国人工作许可证和外国人居留许可申请报告。如果有随行家属，需要每位家属分别提交一套材料，并提供相应的关系证明，并需中国使领馆认证，并翻译、加盖公司公章。办理完成后一般需要10个工作日（高峰期时需要15个工作日）。

外国人在工作许可证即将到期时，必须尽早申请延期。在申请延期时需要准备好所需的申请材料，并按要求提交申请。这样才能确保外国人能够在中国合法地工作和居留。